Corporate governance
De corporate governance structuur van de RET bestaat uit de directie en de Raad van Commissarissen (RvC). De directie van de RET is verantwoordelijk voor het op transparante wijze besturen van de organisatie. De RvC ziet toe op het beleid van de directie en de algemene gang van zaken in de vennootschap. Ook staat de RvC de directie terzijde.
Om zijn taak goed te kunnen vervullen, heeft de RvC een Auditcommissie en een Commissie Mens en Organisatie ingesteld. Het reglement van de RvC is via deze link te raadplegen. De reglementen voor de Auditcommissie en voor de Commissie Mens en Organisatie zijn als bijlagen in het Reglement voor de RvC opgenomen. De reglementen volgen waar mogelijk en voor zover van toepassing, de Nederlandse Corporate Governance Code die via deze link is te raadplegen. Verder is de profielschets van de omvang en samenstelling voor de Raad van Commissarissen beschikbaar. De termijnen van de zittende commissarissen zijn opgenomen in het rooster van aftreden.
De continuïteit van de onderneming is het gemeenschappelijk belang van de directie en de RvC. De directie stelt de visie en de daaruit komende missie, strategie en doelstellingen vast.
De RET onderschrijft de principes en de best-practice bepalingen van de Corporate Governance Code, met dien verstande dat een aantal principes en best practice bepalingen door de structuur van de RET niet van toepassing zijn. Dit is in lijn met het deelnemingenbeleid van de gemeente Rotterdam.